Темы магистерской диссертации СГА → Подготовка и защита выпускной квалификационной работы (магистратура «Психология труда, инженерная психология» (6 недель)

Подготовка и защита выпускной квалификационной работы (магистратура «Психология труда, инженерная психология» (6 недель) (6203) - Темы магистерской диссертации СГА

  • Актуализация мотивации эффективной профессиональной деятельности субъекта труда
  • Деятельность руководителя по профилактики межличностных конфликтов в организации.
  • Методы реабилитации мам детей с особенностями развития и оказание им психологической помощи (на примере "Коррекционного речевого развивающего центра Топор Татьяны Валериевны")
  • Профессиональные деформации личности в системе социального обеспечения
  • Психологические факторы профессиональной деформации личности (на примере конкретной профессии)
  • Психологические факторы профессиональной деформации личности (на примере конкретной профессии)
  • Психологические факторы профессиональной деформации личности (на примере врачей поликлиники и врачей стационара).
  • Специфика профессиональной подготовки специалистов к работе в сложных и опасных ситуациях деятельности
  • Взаимосвязь мотивации обучения в вузе с ценностно-профессиональными ориентациями личности
  • Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессионального отчуждения личности
  • Влияние индивидуально-психологических особенностей сотрудника на его поведение в конфликтных ситуациях
  • Влияние мотивации достижения на качество деятельности менеджеров по продажам
  • Влияние образа профессиональной карьеры на лояльность сотрудника компании (организации)
  • Влияние представлений современной молодежи о престижной профессии на их профессиональное самоопределение
  • Влияние социальных установок сотрудников на социально-психологический климат в коллективе
  • Влияние стиля управления на межличностные отношения в коллективе
  • Возрастная динамика представлений о профессиональной карьере
  • Гендерные особенности карьерной мотивации сотрудников организаций (профессиональная отрасль – по выбору)
  • Гендерные особенности представлений сотрудников организации об удачной профессиональной карьере
  • Деятельность руководителя по профилактики межличностных конфликтов в организации
  • Деятельность руководителя по сплочению группы лиц в организации
  • Динамика развития профессиональных компетенций студентов в процессе обучения
  • Индивидуальная управленческая концепция руководителя как фактор его профессиональной эффективности
  • Исследование взаимосвязи социально-психологической компетентности и эффективности деятельности специалистов в организации
  • Исследование взаимосвязи стресса и психического здоровья профессионалов в организации
  • Исследование деятельности руководителя по созданию благоприятных условий для развития мотивов подчиненных в организации
  • Исследование механизмов совладания с агрессией у работников правоохранительных органов
  • Исследование социально-психологической компетентности специалистов в организации
  • Исследование способов оптимизации функциональных состояний людей в профессиональной деятельности
  • Исследование условий и факторов профессионального самоопределения специалистов в организациях
  • Исследование факторов влияющих на образование и развитие мотивов трудовой деятельности личности в организации
  • Исследование формирования профессиональной идентичности специалистов в организациях
  • Исследование функциональных состояний человека в трудовой деятельности
  • Комплектование летных экипажей на основе психологической совместимости
  • Методические особенности эффективной диагностики профессиональных компетенций соискателя в ходе профессионального подбора
  • Методы психологической релаксации как средства оптимизации неблагоприятных состояний специалиста в трудовой деятельности
  • Организационно-психологические причины высокой текучести кадров и их профилактика
  • Особенности мотивирования сотрудников с различным уровнем профессиональной успешности
  • Повышение эффективности адаптации специалистов к деятельности в условиях организации
  • Причины и профилактика эмоционального выгорания у педагогов школ
  • Профессиональный «Я»-образ руководителей-мужчин и руководителей-женщин
  • Профилактика нарушений психического здоровья сотрудников, работающих в экстремальных условиях (сфера, ведомство – по выбору)
  • Профориентационный тренинг как метод карьерного консультирования подростков
  • Психодиагностика профессиональных компетенций менеджеров при принятии кадровых решений
  • Психологическая модель развития профессиональной культуры субъекта труда
  • Психологическая модель эффективного личностно-профессионального развития субъекта труда (профессиональная отрасль и специальность – по выбору)
  • Психологическая оценка карьерного потенциала сотрудников: методические подходы и инновационные решения
  • Психологическая регуляция человеком своих собственных состояний в напряженных условиях профессиональной деятельности
  • Психологические особенности выбора профессии современными выпускниками школ
  • Психологические особенности принятия управленческих решений менеджерами с различным когнитивным стилем
  • Психологические особенности развития производственного конфликта в ситуации противодействия инновациям
  • Психологические особенности развития профессионального мышления специалиста
  • Психологические особенности стратегий поиска работы соискателями в современном мегаполисе
  • Психологические проблемы восстановления работоспособности специалистов в условиях повышенных нагрузок
  • Психологические проблемы построения эффективной системы обучения персонала в крупных компаниях
  • Психологические проблемы реализации кадровых решений на основе объективной оценки профессионального потенциала сотрудников
  • Психологические средства профилактики стресса в профессиональной деятельности людей
  • Психологические условия благоприятного допрофессионального развития молодежи как субъекта труда
  • Психологические условия оптимизации межличностных отношений в период организационных изменений в компании
  • Психологические условия преодоления профессионального кризиса субъектом труда
  • Психологические условия профессионального самоутверждения начинающего руководителя
  • Психологические условия профилактики деструктивных межличностных конфликтов в организации
  • Психологические условия профилактики межгрупповых конфликтов в организации
  • Психологические условия профилактики нелояльности сотрудников организации
  • Психологические условия развития мотивов трудовой деятельности личностей в организации
  • Психологические условия развития профессионального мышления педагога
  • Психологические условия развития профессиональных компетенций ТОП-менеджеров
  • Психологические условия формирования стрессоустойчивости менеджеров
  • Психологические условия эффективного делового взаимодействия торговых представителей с клиентами в системе больших продаж
  • Психологические условия эффективной адаптации к профессиональной деятельности сотрудников силовых ведомств (ведомство – по выбору)
  • Психологические условия эффективности ассессмент-центров в компаниях
  • Психологические условия эффективности обучения сотрудников компаний с разветвленной филиальной сетью
  • Психологические условия эффективных продаж в системе дистрибуции
  • Психологические факторы профессионального самоопределения современных старшеклассников
  • Психологические факторы профессиональной деформации личности (на примере конкретной профессии)
  • Психологические факторы субъективного благополучия в профессиональной деятельности специалиста (деятельность - по выбору)
  • Психологические факторы трудовой активности людей пожилого возраста
  • Психологические факторы удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в коммерческой организации (категория сотрудников – по выбору)
  • Психологические факторы формирования группового лидерства у менеджеров
  • Психологическое исследование кризисных ситуаций в современных организационных системах
  • Психологическое исследование причин кризисов людей в профессиональной деятельности
  • Психологическое исследование прогнозирования в профессиональной деятельности специалистов
  • Психологическое сопровождение работников как фактор профилактики кризиса в преддверие выхода на пенсию
  • Психологическое сопровождение специалистов системы «человек – человек» как фактор профилактики профессиональных деформаций личности
  • Психопрофилактика профессиональных деформаций личности сотрудников, работающих в системе социального обеспечения
  • Развитие психологической готовности личности к профессиональной деятельности
  • Социально-психологическая компетентность руководителя как фактор поддержания норм корпоративной культуры в организации
  • Социально-психологические проблемы профессиональной адаптации в коммерческих организациях
  • Социально-психологические проблемы сотрудников при частичной утрате трудоспособности
  • Социально-психологический тренинг как средство подготовки менеджеров по продажам
  • Социально-психологическое исследование способов влияния продавца магазина на мотивы покупателей
  • Социальный интеллект как фактор успешности профессиональной деятельности психолога
  • Социальный интеллект как фактор эффективности профессиональной деятельности руководителей (сфера деятельности – по выбору студента)
  • Сравнительный анализ схем нематериальной мотивации персонала крупных иностранных и отечественных компаний
  • Стиль управления руководителя как фактор корпоративной лояльности сотрудников
  • Трансформация профессиональной самооценки в условиях быстрого карьерного роста
  • Тренинг как средство социально-психологического обучения специалистов в организации
  • Формирование психологической устойчивости личности к деятельности в сложных условиях (деятельность – по выбору студента)