Темы отчетов по практике СГА (бакалавриат) → Практика для получения первичных профессиональных навыков (СП "Менеджмент" (по отраслям))

Практика для получения первичных профессиональных навыков (СП "Менеджмент" (по отраслям)) (3020) - Темы отчетов по практике СГА (бакалавриат)

  • абсолютная и относительная экономическая эффективность капитальных вложений.
  • документ в аппарате управления. Основные инстанции прохождения документа в министерстве РФ.
  • информирование и мотивация как механизмы воздействия на поведение субъектов в рыночном хозяйстве.
  • использование основных фондов оборотных средств и лаборатории для развития производства ОАО.
  • кадровая политика предприятия. Сущность оборота, текучести кадров.
  • классификация норм труда и методов нормирования труда. Понятие нормы численности и нормированного задания.
  • классификация работников производственного предприятия: рабочие, служащие.
  • количественная характеристика персонала предприятия. Определение численности рабочих, служащих.
  • мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника. Сущность форм мотивации труда.
  • обучение и переподготовка кадров. Роль государства в подготовке и переподготовке кадров для предприятий.
  • определение числа обслуживаемых станков при нециклическом обслуживании.
  • организационные структуры управления предприятием. Основные составляющие структуры управления предприятием, специализирующимся на производстве сложных и трудоемких видов продукции.
  • основные виды норм труда, нормы времени и нормы выработки, нормы обслуживания и нормы времени обслуживания.
  • основные направления работ конструкторской подготовки производства.
  • основные разновидности аналитических методов установления норм труда.
  • основные стадии разработки технологической подготовки производства. Работы в процессе реализации функции технологической подготовки производства.
  • основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
  • показатели платежеспособности и ликвидности предприятия. Анализ возможности утраты и восстановления платежеспособности.
  • Практика для получения первичных профессиональных навыков (СП "Менеджмент" (по отраслям))
  • привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.
  • принципы организации труда персонала, основанные на мотивационном воздействии на персонал.
  • производственное предпринимательство, его основные службы. Роль изучения нормативно-правовых документов при организации предпринимательской деятельности.
  • профессиональная адаптация на предприятии. Сущность основных этапов процесса адаптации персонала. Виды профессиональной адаптации.
  • путь решения задачи заинтересованности людей в выполнении плана.
  • разработка нормы времени на выполнение производственной операции.
  • роль приведенных затрат в расчете экономической эффективности капитальных вложений.
  • Свободная тема или тема, соответствующая теме ВКР
  • связь бизнес-плана с технико-экономическими обоснованиями для вновь осваиваемой продукции.
  • совмещение профессий, расширение зон обслуживания, система многостаночного обслуживания.
  • составление баланса рабочего времени.
  • сущность и главные функции технической подготовки производства. Взаимодействие конструкторов, технологов, экономистов.
  • типовая структура предприятия, её функции, общий принцип модернизации структуры.
  • управление кадрами, его цели. Методы управления персоналом. Планирование управления персоналом.
  • условия, при которых возможно экономически и целесообразно использование многостаночного обслуживания.
  • циклическое обслуживание станков и определение количества обслуживаемых одним рабочим станков.
  • этапы планирования производственного процесса и его результатов. Сущность структуры планов предприятия.

Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru