Темы творческих работ (эссе) СГА → Психология менеджмента

Психология менеджмента (0246) , модуль 1 - Темы творческих работ (эссе) СГА

  • Адаптация сотрудников в организации
  • Активные методы социально-психологического обучения в работе с персоналом
  • Виды мотивации и формы стимулирования персонала
  • Властные полномочия менеджера
  • Групповые ценности и ритуалы
  • Западноевропейская модель менеджмента
  • История развития психологии менеджмента
  • история становления менеджмента как науки
  • Карьерный рост как мотивационный фактор
  • Коммуникативные процессы
  • контроль как ключевая функция управления
  • Концепция управления персоналом
  • механизмы формального и неформального контроля
  • Мотивационные стратегии
  • Мотивация профессиональной деятельности персонала
  • организационная культура как объект управленческой деятельности
  • Организационная культура феноменология и влияние на эффективность организации
  • Организационная культура: феноменология и влияние на эффективность организации
  • Организационная приверженность: сущность, факторы, значение для эффективного управления персоналом
  • Оценка эффективности менеджмента
  • принципы управления персоналом
  • профессионально важные качества менеджера
  • Профилактика стресса и управление психическими состояниями сотрудников
  • Психологическая роль лидера
  • Психологические аспекты профилактики конфликтов в организации
  • психологические методы оценка эффективности управленческой деятельности
  • психологические методы оценки эффективности деятельности менеджера
  • Психологические методы оценки эффективности обучения персонала
  • Психологические механизмы контроля
  • Психология кадрового менеджмента в ситуации кризиса
  • психология менеджмента в США и Японии
  • Психология ответственности. Социальная ответственность руководителя
  • Психология работы с кадровым резервом
  • Психология формирования управленческой команды
  • Связь стратегии развития организации и кадровой политики
  • современные модели менеджмента
  • Содержательные и процессуальные теории мотивации и их учет в работе с персоналом
  • Социально-психологические методы управления персоналом и их характеристика
  • социально-психологический климат в организации и его оптимизация
  • Социальные группы
  • существующие подходы к менеджменту
  • Теоретические основы психологии менеджмента
  • теоретические подходы к пониманию лидерства
  • Техники нейтрализации замечаний, агрессии и давления
  • Типологии организационной культуры
  • управление как наука и искусство
  • управление трудовой мотивацией
  • уровень группового развития и его учет в управленческой практике
  • учет групповой динамики в процессе занятий
  • Человек в организации как объект и субъект управления
  • Эволюция концепций управления персоналом
  • эволюция представлений о профессионализме и социальной ответственности управленца
  • этика деловых отношений и корпоративная культура
  • Эффективность и конкурентоспособность современных организаций

Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru