Темы устных докладов СГА → Основы менеджмента (курс 1)

Основы менеджмента (курс 1) (1398) , модуль 5 - Темы устных докладов СГА

  • анализ зарубежной практики управления предприятиями (организациями, фирмами) и использование его результатов в России
  • анализ и оценка личности менеджера на основе социологических исследований
  • анализ и пути повышения эффективности работы территориальной службы занятости
  • Анализ структуры управления предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию
  • диагностика и управление банкротством предприятия
  • информационное, техническое, организационное и другое обеспечение в менеджменте
  • информационные коммуникации и эффективность управления предприятием
  • инфраструктура менеджмента
  • Использование компьютерных технологий интеллектуальной поддержки управленческих решений и повышение их эффективности
  • исследование и сопоставительный анализ современных подходов к разработке управленческих решений
  • исследование стратегического потенциала предприятия
  • Кадровый потенциал предприятия и основные направления его повышения
  • Качество менеджмента
  • Концепции ситуационного лидерства
  • корпоративная культура: источники и традиции
  • Критерии успеха менеджмента
  • Лидерство и управление. Лидер и менеджер
  • Личность и управление ее развитием на предприятии
  • логистика в отечественной и зарубежной практике менеджмента: современное состояние и перспективы развития
  • логистика в системе управления предприятием: современное состояние и направления совершенствования развития
  • Менеджер как профессиональный управляющий и как должность
  • Методологические основы оценки менеджмента
  • Методы диагностики ситуации и анализа проблем
  • Методы и проблемы оценки качества работы персонала
  • методы исследования систем управления: выбор и обоснование для практического применения
  • Методы отбора персонала при продвижении по службе
  • мотивация деятельности в менеджменте
  • Наука и практика управления в нашей стране: исторический аспект и современное состояние
  • научный менеджмент: современные подходы
  • Новые концепции лидерства
  • Обучение и повышение квалификации персонала
  • Основные направления и виды разделения управленческого труда
  • основные показатели, определяющие эффективность менеджмента
  • Основные требования к менеджеру
  • Основы управления человеческими ресурсами
  • особенности работы менеджера в антикризисном управлении
  • Понятие и сущность научной организации управленческого труда
  • Применение целевого и программно-целевого подхода в управлении организацией
  • Природа и определение понятия лидерства
  • Проблема сущность и внутренние характеристики
  • Проектирование систем принятия управленческих решений на предприятии
  • Процесс разработки управленческого решения
  • разработка систем материального и морального поощрения персонала на предприятии
  • Результативность менеджмента
  • ресурсы, качество и эффективность управления предприятием
  • Роль менеджмента в рыночной экономике
  • совершенствование механизмов антикризисного управления на предприятии
  • Современные информационные технологии, используемые в управлении
  • современные концепции и основные научные школы менеджмента: сравнительный анализ
  • Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии
  • сравнительный анализ японской и американской модели управления организацией
  • стратегические и тактические планы в системе менеджмента
  • Сущность и роль управленческих решений в экономике предприятия
  • Тенденции развития разделения и кооперации управленческого труда
  • Традиционные концепции лидерства
  • Убеждение и участие персонала в управлении
  • Управление человеческими ресурсами предприятия в рыночной экономике
  • Факторы и нормы управляемости для менеджеров
  • Эффективность менеджмента