Персональный менеджмент (2840) , модуль -2 - Темы устных электронных экзаменов СГА-БИОР

  • Аргументировано, логически верно и последовательно, используя информацию, полученную при изучении дисциплины, раскройте понятие эффективности менеджмента и способы ее оценки, критерии и показатели эффективности управления
  • Выразите свое мнение на тему "Актуальные групповые направления деятельности личности как векторы качества жизни", уделяя основное внимание роли организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
  • Демонстрируя знания по эффективной организации групповой работы на основе понимания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, опишите сходство и различие понятий "управление персоналом" и «персональный менеджмент"
  • На основе применения основных выводов теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач опишите понятие влияния и власти, формы власти по Р. Френчу и Б. Рэйвену, механизмы реализации власти
  • На основе применения основных выводов теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач раскройте роль лидерства в современном менеджменте, основные теории и концепции лидерства
  • Продемонстрируйте умение применять методы анализа и проектирования межличностных, групповых и организационных коммуникаций по изученной учебной дисциплине на тему "Коммуникативное поведение в организации"
  • Раскройте понятие и сущность конфликта, охарактеризуйте его причины, функции и их описание
  • Расскажите о группе как социально-психологический феномене, демонстрируя умение применять методы анализа и проектирования межличностных, групповых и организационных коммуникаций
  • С целью развития у обучающихся культуры мышления, способности к восприятию, обобщению и анализу информации, раскройте понятие персонального менеджмента, аргументировано, логически верно и последовательно, используя информацию, полученную при изучении дисциплины, изложите сущность самоменеджмента как определенной области деятельности человека в общем и руководителя (менеджера) в частности
  • Сформулируйте ответ на тему "Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации", в котором продемонстрируйте знание способов и методов разрешения конфликтных ситуаций

Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru