Темы курсовых работ СГА → Стратегия управления и планирование персонала (для магистратуры)
Стратегия управления и планирование персонала (для магистратуры) (1983) - Темы курсовых работ СГА
- Взаимосвязь планирования персонала с планированием деятельности организации в других функциональных сферах
- Взаимосвязь планирования персонала с планированием деятельности организации в других функциональных сферах
- Виртуальное стратегическое управление персоналом организации
- Влияние макровнешней деловой среды организации на стратегическое управления персоналом
- Влияние микровнешней деловой среды организации на стратегическое управление персоналом
- Выбор и официализация стратегий управления персоналом организации
- Кадровая служба организации как субъект стратегического управления персоналом
- Контроль эффективности стратегий управления персоналом организации
- Морально-психологическая мотивация персонала организации (на конкретном примере)
- Основные формы и методы планирования персонала организации
- Планирование адаптации персонала к деловой среде организации
- Планирование внутриорганизационного служебного перемещения персонала организации
- Планирование высвобождения персонала организации
- Планирование рабочего времени персонала организации
- Планирование размещения рабочих мест в организации
- Планирование результативности служебно-трудовой деятельности персонала организации
- Планирование совершенствования профессионально-деловых качеств персонала организации
- Повышение качества рабочей силы
- Рекрутинговое планирование в организации
- Служебно-профессиональное продвижение персонала в организации
- Стратегическое управление трудовыми ресурсами в условиях рынка
- Типология стратегий управления персоналом организации
- Трудовая карьера и ее формирование
- Трудовые ресурсы организации как объект стратегического управления в организации
- Трудовые ресурсы организации как объекты стратегического управления
- Управление деловой карьерой
- Управление персоналом в кризисных ситуациях
- Формирование команды и мотивация персонала
- Формирование резерва кадров
- Экономическая мотивация персонала организации (на конкретном примере)
Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru