Коммуникации в организациях и корпоративная культура (магистр.) (0818) - Темы курсовых работ СГА

• Анализ информационных потребностей руководителей и регулирование информационного потока
• Анализ организационных факторов, влияющих на коммуникации
• Анализ реализации функций коммуникативности в организации
• Влияние развития кибернетики на современный подход к коммуникациям
• Диффузия культур в условиях интернационализации и глобализации бизнеса
• Изучение влияния корпоративной культуры на организационную эффективность
• Изучение влияния корпоративной культуры на организационную эффективность компании
• Инфокоммуникации в развитии электронной коммерции
• Коммуникативные свойства информации
• Коммуникации в современной фирме: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса
• Методы изучения национального в корпоративной культуре
• Особенности и варианты развития корпоративной культуры
• Особенности организации коммуникационных отношений в инновационной деятельности
• Проблема управления и воспроизводства корпоративной культуры
• Проблемы формирования и развития коммуникационной структуры управления организации
• Проектирование коммуникационных процессов в инновационной деятельности
• Пути разрешения проблемы несовместимости стратегии и корпоративной культуры
• Реализация стратегии: корпоративная культура и лидерство
• Роль и значение инфокоммуникаций в развитии информационного общества в России
• Роль коммуникации в процессах самоорганизации
• Роль концепции "самоизучающей" компании в формировании и развитии корпоративной культуры
• Роль концепции “самоизучающей” компании в формировании и развитии корпоративной культуры
• Роль руководителя в формировании внутрифирменной коммуникационной системы
• Система коммуникаций в организации и ее влияние на эффективность деятельности персонала фирмы
• Система коммуникаций в организации и эффективность деятельности персонала фирмы
• Сравнительный анализ корпоративных культур в странах Европы, Японии, США
• Сущность "культурного" риска организационных нововведений и пути его минимизации
• Сущность “культурного” риска организационных нововведений и пути его минимизации
• Формирование предпринимательской культуры в крупных корпорациях
• Формирование управленческой культуры и стиля руководства
• Экономическое значение корпоративной культуры
• Этические нормы и ценности в развитии корпоративной культуры компании
• Этические нормы и ценности и их влияние на развитие корпоративной культуры компании

Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru