Темы магистерской диссертации СГА → Защита выпускной квалификационной работы (по направлению магистратуры 030300 - "Психология труда, инженерная психология")
Защита выпускной квалификационной работы (по направлению магистратуры 030300 - "Психология труда, инженерная психология") (5155) - Темы магистерской диссертации СГА
- Взаимосвязь мотивации обучения в вузе с ценностно-профессиональными ориентациями личности
- Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессионального отчуждения личности
- Влияние индивидуально-психологических особенностей сотрудника на его поведение в конфликтных ситуациях
- Влияние межличностной совместимости сотрудников на эффективность деятельности подразделения
- Влияние мотивации достижения на качество деятельности менеджеров по продажам
- Влияние образа профессиональной карьеры на лояльность сотрудника компании (организации)
- Влияние представлений современной молодежи о престижной профессии на их профессиональное самоопределение
- Влияние социальных установок сотрудников на социально-психологический климат в коллективе
- Влияние стиля управления на межличностные отношения в коллективе
- Влияние тревожности на эффективность публичного профессионального общения руководителя с подчиненными
- Возрастная динамика представлений о профессиональной карьере
- Гендерные особенности карьерной мотивации сотрудников организаций (профессиональная отрасль – по выбору)
- Гендерные особенности представлений сотрудников организации об удачной профессиональной карьере
- Деятельность руководителя по профилактики межличностных конфликтов в организации
- Деятельность руководителя по сплочению группы лиц в организации
- Динамика развития профессиональных компетенций студентов в процессе обучения
- Динамика развития профессиональных компетенций студентов в процессе обучения
- Индивидуальная управленческая концепция руководителя как фактор его профессиональной эффективности
- Инженерно-психологическая разработка интеренет-портала организации
- Инженерно-психологическая разработка системы профилактики правонарушений в муниципальном образовании
- Инженерно-психологическая разработка системы управления транспортными перевозками
- Исследование взаимосвязи социально-психологической компетентности и эффективности деятельности специалистов в организации
- Исследование взаимосвязи стресса и психического здоровья профессионалов в организации
- Исследование деятельности руководителя по созданию благоприятных условий для развития мотивов подчиненных в организации
- Исследование механизмов совладания с агрессией у работников правоохранительных органов
- Исследование социально-психологической компетентности специалистов в организации
- Исследование способов оптимизации функциональных состояний людей в профессиональной деятельности
- Исследование условий и факторов профессионального самоопределения специалистов в организациях
- Исследование факторов влияющих на образование и развитие мотивов трудовой деятельности личности в организации
- Исследование формирования профессиональной идентичности специалистов в организациях
- Исследование функциональных состояний человека в трудовой деятельности
- Комплектование летных экипажей на основе психологической совместимости
- Конформизм сотрудников и внедрение инноваций в организации
- Межкультурные различия в мотивации на соблюдение норм корпоративной культуры в бизнес-организациях (страны –по выбору студента)
- Методические особенности эффективной диагностики профессиональных компетенций соискателя в ходе профессионального подбора
- Методы психологической релаксации как средства оптимизации неблагоприятных состояний специалиста в трудовой деятельности
- Он-лайн диагностика профессиональных компетенций и психологических качеств соискателей
- Организационно-психологические причины высокой текучести кадров и их профилактика
- Особенности мотивирования сотрудников с различным уровнем профессиональной успешности
- Особенности профессионального мышления преподавателей экономических дисциплин
- Особенности профотбора и профподбора специалистов МЧС
- Особенности психологической диагностики кандидатов на работу в экстремальных условиях (категории сотрудников – по выбору)
- Особенности стиля управления руководителей
- Особенности стиля управления руководителей строительных организаций
- Особенности целеобразования у менеджеров с различными параметрами когнитивного стиля
- Особенности экстремальных условий деятельности и их психологическое воздействие на персонал (на примере конкретной профессии)
- Повышение эффективности адаптации специалистов к деятельности в условиях организации
- Причины и профилактика эмоционального выгорания у педагогов школ
- Профессионально-психологическая подготовка персонала для работы в экстремальных условиях (категория по выбору)
- Профессионально-психологический отбор военнослужащих срочной военной службы в подразделения охраны государственной границы на примере Вашего региона проживания
- Профессионально - значимые качества специалиста ( социального работника реабилитационного центра)
- Профессиональный «Я»-образ руководителей-мужчин и руководителей-женщин
- Профилактика нарушений психического здоровья сотрудников, работающих в экстремальных условиях (сфера, ведомство – по выбору)
- Профориентационный тренинг как метод карьерного консультирования подростков
- Психодиагностика профессиональных компетенций менеджеров при принятии кадровых решений
- Психологическая модель развития профессиональной культуры субъекта труда
- Психологическая модель эффективного личностно-профессионального развития субъекта труда (профессиональная отрасль и специальность – по выбору)
- Психологическая модель эффективного личностно-профессионального развития субъекта труда (профессиональная отрасль и специальность – по выбору)
- Психологическая модель эффективной аттестации субъектов управленческого труда
- Психологическая оценка карьерного потенциала сотрудников: методические подходы и инновационные решения
- Психологическая поддержка в образовательном процессе
- Психологическая профилактика негативных психических состояний в ходе деятельности специалистов металлургической промышленности
- Психологическая регуляция человеком своих собственных состояний в напряженных условиях профессиональной деятельности
- Психологическая совместимость как фактор оптимизации комплектования первичных подразделений силовых ведомств (ведомство – по выбору)
- Психологические особенности выбора профессии современными выпускниками школ
- Психологические особенности делового общения профессиональной группы в экстремальных условиях
- Психологические особенности деятельности специалистов высокотехнологичных автоматизированных систем
- Психологические особенности принятия управленческих решений менеджерами с различным когнитивным стилем
- Психологические особенности проектирования трудных ситуаций в системе тренажерной подготовки оператора высокотехнологичной системы
- Психологические особенности развития производственного конфликта в ситуации противодействия инновациям
- Психологические особенности развития профессионального мышления специалиста
- Психологические особенности совладающего поведения менеджеров частных предприятий (компаний)
- Психологические особенности стиля управления руководителей государственных и частных предприятий
- Психологические особенности стратегий поиска работы соискателями в современном мегаполисе
- Психологические проблемы восстановления работоспособности специалистов в условиях повышенных нагрузок
- Психологические проблемы построения эффективной системы обучения персонала в крупных компаниях
- Психологические проблемы реализации кадровых решений на основе объективной оценки профессионального потенциала сотрудников
- Психологические средства профилактики стресса в профессиональной деятельности людей
- Психологические условия благоприятного допрофессионального развития молодежи как субъекта труда
- Психологические условия оптимизации межличностных отношений в период организационных изменений в компании
- Психологические условия оптимизации стиля управления руководителей социальных учреждений
- Психологические условия предупреждения аварий на предприятиях электроэнергетической отрасли
- Психологические условия предупреждения травматизма у сотрудников организации (вид деятельности – по выбору)
- Психологические условия преодоления профессионального кризиса субъектом труда
- Психологические условия преодоления профессионального кризиса субъектом труда
- Психологические условия профессионального самоутверждения начинающего руководителя
- Психологические условия профилактики воровства в организации
- Психологические условия профилактики деструктивных межличностных конфликтов в организации
- Психологические условия профилактики межгрупповых конфликтов в организации
- Психологические условия профилактики нелояльности сотрудников организации
- Психологические условия развития мотивов трудовой деятельности личностей в организации
- Психологические условия развития профессионального мышления педагога
- Психологические условия развития профессиональных компетенций ТОП-менеджеров
- Психологические условия формирования стрессоустойчивости менеджеров
- Психологические условия формирования стрессоустойчивости у менеджеров
- Психологические условия эффективного делового взаимодействия торговых представителей с клиентами в системе больших продаж
- Психологические условия эффективной адаптации к профессиональной деятельности сотрудников силовых ведомств (ведомство – по выбору)
- Психологические условия эффективности ассессмент-центров в компаниях
- Психологические условия эффективности обучения сотрудников компаний с разветвленной филиальной сетью
- Психологические условия эффективных продаж в системе дистрибуции
- Психологические факторы профессионального самоопределения современных старшеклассников
- Психологические факторы профессиональной деформации личности (на примере конкретной профессии)
- Психологические факторы субъективного благополучия в профессиональной деятельности специалиста (деятельность - по выбору)
- Психологические факторы трудовой активности людей пожилого возраста
- Психологические факторы удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в коммерческой организации (категория сотрудников – по выбору)
- Психологические факторы удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в коммерческой организации (категория сотрудников по выбору)
- Психологические факторы формирования группового лидерства у менеджеров
- Психологический анализ расхождений в декларируемых миссиях и реализуемых бизнес-стратегиях компаний
- Психологическое влияние интерьера современного офиса на работоспособность сотрудников
- Психологическое исследование кризисных ситуаций в современных организационных системах
- Психологическое исследование причин кризисов людей в профессиональной деятельности
- Психологическое исследование прогнозирования в профессиональной деятельности специалистов
- Психологическое обеспечение безопасности труда авиационных диспетчеров
- Психологическое сопровождение работников как фактор профилактики кризиса в преддверие выхода на пенсию
- Психологическое сопровождение специалистов системы «человек-человек» как фактор профилактики профессиональных деформаций личности
- Психологическое сопровождение специалистов системы «человек – человек» как фактор профилактики профессиональных деформаций личности
- Психопрофилактика профессиональных деформаций личности сотрудников, работающих в системе социального обеспечения
- Развитие психологической готовности личности к профессиональной деятельности
- Социально-психологическая компетентность руководителя как фактор поддержания норм корпоративной культуры в организации
- Социально-психологические проблемы профессиональной адаптации в коммерческих организациях
- Социально-психологические проблемы сотрудников при частичной утрате трудоспособности
- Социально-психологический тренинг как средство подготовки менеджеров по продажам
- Социально-психологическое исследование способов влияния продавца магазина на мотивы покупателей
- Социальные установки молодёжи на мотивацию труда
- Социальный интеллект как фактор успешности профессиональной деятельности психолога
- Социальный интеллект как фактор эффективности профессиональной деятельности руководителей (сфера деятельности – по выбору студента)
- Социальный интеллект как фактор эффективности профессиональной деятельности руководителей (сфера деятельности – по выбору студента)
- Специфика профессиональной подготовки специалистов к работе в сложных и опасных ситуациях деятельности (профессиональная отрасль и специальность – по выбору)
- Сравнительная характеристика зарубежных и отечественных подходов к построению моделей профессиональных компетенций
- Сравнительный анализ схем нематериальной мотивации персонала крупных иностранных и отечественных компаний
- Стиль управления руководителя как фактор корпоративной лояльности сотрудников
- Стиль управления руководителя как фактор корпоративной лояльности трудом сотрудников
- Технологические и методические особенности исследования функций человека как субъекта труда
- Трансформация профессиональной самооценки в условиях быстрого карьерного роста
- Тренинг как средство социально-психологического обучения специалистов в организации
- Формирование профессиональной надежности машинистов скоростного транспорта
- Формирование психологической устойчивости личности к деятельности в сложных условиях (деятельность – по выбору студента)
- Эргономические условия оптимизации работы операторских групп
- Эргономическое обеспечение пользовательского интерфейса HR-портала
- Валидность методов диагностики эмоциональных состояний
- Влияние воли на поведение подростка
- Влияние мотивации личности на оценку перцептивного образа
- Влияние мотивации на продуктивность и качество деятельности
- Влияние профессиональной деятельности на самосознание
- Влияние суверенности психологического пространства личности на ее субъективное благополучие
- Возникновение, историческое развитие и структура сознания
- Волевая регуляция как преобразование (переосмысление) проблемных ситуаций
- Восприятие пространства и времени детей аутистов
- Гендерные особенности ценностных ориентаций в подростковом возрасте и юности
- Гендерные различия познавательных процессов (по выбору студента)
- Гетерохронность развития познавательных процессов детей
- Гуманистическая психология: основные представители и идеи
- Деятельностный подход в психологии
- Динамика регуляции трудовой деятельности
- Значение субъективной семантики для развития самосознания
- Изменение самопредставления и представления о родительстве у женщины в период беременности
- Изменение самопредставления и представления о родительстве у женщины после рождения ребенка
- Исследование движущих сил и условия развития личности
- Исследование жизненного пути человека как история индивидуальности
- Исследование стресса в психологии
- Исторические аспекты развития предмета психологии в конце XVIII – начале XIX века
- История взаимодействия психологов и физиологов на рубеже XIX века
- История исследования обратной связи исполнительных процессов
- Культурно (социально)-историческая концепция исследования личности в психологии
- Личная автономия в супружеских отношениях
- Надежность методов диагностики интеллекта
- направленность как психическое свойство личности
- Основные направления развития представления об эмоциях и их исследование
- Особенности восприятия гендерных стереотипов в зависимости от жизненной ситуации
- Особенности временной перспективы у людей, занимающихся творческой деятельностью
- Особенности исследования волевой сферы психики человека
- Особенности исследования эмоциональных состояний человека
- Особенности надситуативной активности
- Особенности поведения животных при оказании помощи людям
- Особенности проявления психики животных входе поиска взрывчатки
- Особенности становления смысла в онтогенезе (возраст по выбору студента)
- Особенности функционирования автобиографической памяти
- Особенности функционирования воображения в период старения
- Особенности экспрессии человека в ходе дискуссии
- Особенности эмпирического исследования мотивационной сферы человека
- Особенности эмпирического исследования мышления у специалистов различных профилей деятельности
- Педологические проблемы оказания психологической помощи
- Процесс целеобразование и его связь с уровнем притязаний
- Психогенетические основы индивидуальных различий
- Психологическая наука и психологическая практика: проблемы соотношения
- Психологические проблемы развития речевого общения
- Психология формирования и функционирование познавательного мотива
- Психология человека как субъекта познания и как субъекта деятельности
- Психофизика функционирования оптической системы глаза
- Психофизиологические закономерности становления речи
- Психофизиология мышления при использовании компьютера
- Развитие отечественной психологии в 30-х годах ХХ века
- Развитие сознания детей с ограниченными возможностями
- Роль истории психологии как отрасли психологической науки в развитии современной психологии
- Роль стереотипа физической привлекательности в межличностных отношениях
- Связь выбора копинг-стратегии и самооценки
- Связь самооценки и профессиональных предпочтений подростка (юноши)
- Современные проблемы, задачи и направления в психологии
- Современные фиксированные установки молодежи
- Специфика функционирования представлений творческой личности
- Способности и развитие личности
- Стратегия самопрезентации психологов в интернете
- Темперамент как психическое свойство личности
- Типология индивидуальности личности
- Формирование перцептивных образов виртуальной реальности
- Характер как психическое свойство личности
- Эволюция мышления в филогенезе
- Эволюция речи в филогенезе
- Экспериментальное исследование уровня развития памяти у специалистов различных профилей деятельности
- Экспериментальное исследование целеобразования
- Экспериментальное исследование эмоций
- Эмоциональная регуляция мышления креативной личности
- Эмоционально-волевая регуляция деятельности
- Эмпирические исследования уровня развития ощущений у специалистов различных видов деятельности
- Эмпирическое исследование жизненной стратегии и жизненной позиции личности
- Эмпирическое исследование индивидных свойств человека
- Эмпирическое исследование личности с позиции подхода черт личности
- Эмпирическое исследование личности с позиции типологического подхода
- Эмпирическое исследование особенностей восприятия у специалистов различных видов деятельности
- Эмпирическое исследование проблем социализации личности
- Эмпирическое исследование психологической устойчивости личности
- Эмпирическое исследование смысловых образований и смысловых систем в личности
- Эмпирическое исследование творческого воображения у специалистов различных видов деятельности
- Эмпирическое исследование уровня развития внимания у специалистов различных профилей деятельности
- Эффективность мышления в сложных познавательных ситуациях
- Валидность методов диагностики эмоциональных состояний
- Влияние воли на поведение подростка
- Влияние мотивации личности на оценку перцептивного образа
- Влияние мотивации на продуктивность и качество деятельности
- Влияние профессиональной деятельности на самосознание
- Влияние суверенности психологического пространства личности на ее субъективное благополучие
- Возникновение, историческое развитие и структура сознания
- Волевая регуляция как преобразование (переосмысление) проблемных ситуаций
- Восприятие пространства и времени детей аутистов
- Гендерные особенности ценностных ориентаций в подростковом возрасте и юности
- Гендерные различия познавательных процессов (по выбору студента)
- Гетерохронность развития познавательных процессов детей
- Гуманистическая психология: основные представители и идеи
- Деятельностный подход в психологии
- Динамика регуляции трудовой деятельности
- Значение субъективной семантики для развития самосознания
- Изменение самопредставления и представления о родительстве у женщины в период беременности
- Изменение самопредставления и представления о родительстве у женщины после рождения ребенка
- Исследование движущих сил и условия развития личности
- Исследование жизненного пути человека как история индивидуальности
- Исследование стресса в психологии
- Исторические аспекты развития предмета психологии в конце XVIII – начале XIX века
- История взаимодействия психологов и физиологов на рубеже XIX века
- История исследования обратной связи исполнительных процессов
- Культурно (социально)-историческая концепция исследования личности в психологии
- Личная автономия в супружеских отношениях
- Надежность методов диагностики интеллекта
- направленность как психическое свойство личности
- Основные направления развития представления об эмоциях и их исследование
- Особенности восприятия гендерных стереотипов в зависимости от жизненной ситуации
- Особенности временной перспективы у людей, занимающихся творческой деятельностью
- Особенности исследования волевой сферы психики человека
- Особенности исследования эмоциональных состояний человека
- Особенности надситуативной активности
- Особенности поведения животных при оказании помощи людям
- Особенности проявления психики животных входе поиска взрывчатки
- Особенности становления смысла в онтогенезе (возраст по выбору студента)
- Особенности функционирования автобиографической памяти
- Особенности функционирования воображения в период старения
- Особенности экспрессии человека в ходе дискуссии
- Особенности эмпирического исследования мотивационной сферы человека
- Особенности эмпирического исследования мышления у специалистов различных профилей деятельности
- Педологические проблемы оказания психологической помощи
- Процесс целеобразование и его связь с уровнем притязаний
- Психогенетические основы индивидуальных различий
- Психологическая наука и психологическая практика: проблемы соотношения
- Психологические проблемы развития речевого общения
- Психология формирования и функционирование познавательного мотива
- Психология человека как субъекта познания и как субъекта деятельности
- Психофизика функционирования оптической системы глаза
- Психофизиологические закономерности становления речи
- Психофизиология мышления при использовании компьютера
- Развитие отечественной психологии в 30-х годах ХХ века
- Развитие сознания детей с ограниченными возможностями
- Роль истории психологии как отрасли психологической науки в развитии современной психологии
- Роль стереотипа физической привлекательности в межличностных отношениях
- Связь выбора копинг-стратегии и самооценки
- Связь самооценки и профессиональных предпочтений подростка (юноши)
- Современные проблемы, задачи и направления в психологии
- Современные фиксированные установки молодежи
- Специфика функционирования представлений творческой личности
- Способности и развитие личности
- Стратегия самопрезентации психологов в интернете
- Темперамент как психическое свойство личности
- Типология индивидуальности личности
- Формирование перцептивных образов виртуальной реальности
- Характер как психическое свойство личности
- Эволюция мышления в филогенезе
- Эволюция речи в филогенезе
- Экспериментальное исследование уровня развития памяти у специалистов различных профилей деятельности
- Экспериментальное исследование целеобразования
- Экспериментальное исследование эмоций
- Эмоциональная регуляция мышления креативной личности
- Эмоционально-волевая регуляция деятельности
- Эмпирические исследования уровня развития ощущений у специалистов различных видов деятельности
- Эмпирическое исследование жизненной стратегии и жизненной позиции личности
- Эмпирическое исследование индивидных свойств человека
- Эмпирическое исследование личности с позиции подхода черт личности
- Эмпирическое исследование личности с позиции типологического подхода
- Эмпирическое исследование особенностей восприятия у специалистов различных видов деятельности
- Эмпирическое исследование проблем социализации личности
- Эмпирическое исследование психологической устойчивости личности
- Эмпирическое исследование смысловых образований и смысловых систем в личности
- Эмпирическое исследование творческого воображения у специалистов различных видов деятельности
- Эмпирическое исследование уровня развития внимания у специалистов различных профилей деятельности
- Эффективность мышления в сложных познавательных ситуациях
- Динамика становления профессионально значимых качеств специалиста
- Изучение, оценка и оптимизация трудовых процессов в разных профессиях
- Особенности профессионального мышления педагога
- Особенности профподбора и профотбор специалистов МЧС
- Особенности развития производственного конфликта в ситуации неопределенности
- Особенности стиля управления руководителей (по выбору магистра)
- Профессиональных деформаций личности в системе социального обеспечения
- Психологическая профилактика неблагоприятных состояний деятельности специалистов металлургической промышленности
- Психологические аспекты компьютерного моделирования деятельности специалиста
- Психологические методы оценки эффективности деятельности специалиста
- Психологические проблемы переподготовки специалистов
- Психологические проблемы предпринимательства в современных условиях
- Психологические проблемы эксплуатации технической системы (по выбору мигистра)
- Психологические условий эффективной саморегуляции профессионала
- Психологические условия благоприятного допрофессионального развития молодежи как субъекта труда
- Психологический аспект режима труда и отдыха диспетчеров атомных энергетических установок
- Психологическое обеспечение безопасности труда авиационного диспетчера
- Психология выбора карьеры и профессии выпускников школ
- Психология оптимизации процессов принятия управленческих решений государственными служащими
- Психология поведения субъекта труда на заключительном этапе трудовой деятельности
- Психология проектирования трудных ситуации тренажерной подготовки оператора высокотехнологичной системы (по выбору магистра)
- Психология проектирования трудового постов специалиста высокотехнологичных автоматизированных систем
- Социальная -психология производственных ситуаций сельскохозяйственного производителя (по выбору магистра)
- Социально-психологические проблемы при частичной утрате трудоспособности
- Социальные установки молодежи на мотивацию труда
- Специфика проявления психики в сложных и опасных ситуациях деятельности
- Технологические и методологические особенности исследования функций человека как субъекта труда
- Технология анализа процесса делового общения профессиональной группы в экстремальных условиях
- Формирование профессиональной надежности машинистов скоростного транспорта РЖД
- Эргономические и антропологические приемы оптимизации работы операторских групп
- Эргономические проблемы организации рабочего пространства оператора
- Взаимосвязь мотивации обучения в вузе с ценностно-профессиональными ориентациями личности
- Взаимосвязь эмоционального выгорания и профессионального отчуждения личности
- Влияние индивидуально-психологических особенностей сотрудника на его поведение в конфликтных ситуациях
- Влияние межличностной совместимости сотрудников на эффективность деятельности подразделения
- Влияние мотивации достижения на качество деятельности менеджеров по продажам
- Влияние образа профессиональной карьеры на лояльность сотрудника компании (организации)
- Влияние представлений современной молодежи о престижной профессии на их профессиональное самоопределение
- Влияние социальных установок сотрудников на социально-психологический климат в коллективе
- Влияние стиля управления на межличностные отношения в коллективе
- Влияние тревожности на эффективность публичного профессионального общения руководителя с подчиненными
- Возрастная динамика представлений о профессиональной карьере
- Гендерные особенности карьерной мотивации сотрудников организаций (профессиональная отрасль – по выбору)
- Гендерные особенности представлений сотрудников организации об удачной профессиональной карьере
- Деятельность руководителя по профилактики межличностных конфликтов в организации
- Деятельность руководителя по сплочению группы лиц в организации
- Динамика развития профессиональных компетенций студентов в процессе обучения
- Динамика развития профессиональных компетенций студентов в процессе обучения
- Индивидуальная управленческая концепция руководителя как фактор его профессиональной эффективности
- Инженерно-психологическая разработка интеренет-портала организации
- Инженерно-психологическая разработка системы профилактики правонарушений в муниципальном образовании
- Инженерно-психологическая разработка системы управления транспортными перевозками
- Исследование взаимосвязи социально-психологической компетентности и эффективности деятельности специалистов в организации
- Исследование взаимосвязи стресса и психического здоровья профессионалов в организации
- Исследование деятельности руководителя по созданию благоприятных условий для развития мотивов подчиненных в организации
- Исследование механизмов совладания с агрессией у работников правоохранительных органов
- Исследование социально-психологической компетентности специалистов в организации
- Исследование способов оптимизации функциональных состояний людей в профессиональной деятельности
- Исследование условий и факторов профессионального самоопределения специалистов в организациях
- Исследование факторов влияющих на образование и развитие мотивов трудовой деятельности личности в организации
- Исследование формирования профессиональной идентичности специалистов в организациях
- Исследование функциональных состояний человека в трудовой деятельности
- Комплектование летных экипажей на основе психологической совместимости
- Конформизм сотрудников и внедрение инноваций в организации
- Межкультурные различия в мотивации на соблюдение норм корпоративной культуры в бизнес-организациях (страны –по выбору студента)
- Методические особенности эффективной диагностики профессиональных компетенций соискателя в ходе профессионального подбора
- Методы психологической релаксации как средства оптимизации неблагоприятных состояний специалиста в трудовой деятельности
- Он-лайн диагностика профессиональных компетенций и психологических качеств соискателей
- Организационно-психологические причины высокой текучести кадров и их профилактика
- Особенности мотивирования сотрудников с различным уровнем профессиональной успешности
- Особенности психологической диагностики кандидатов на работу в экстремальных условиях (категории сотрудников – по выбору)
- Особенности целеобразования у менеджеров с различными параметрами когнитивного стиля
- Особенности экстремальных условий деятельности и их психологическое воздействие на персонал (на примере конкретной профессии)
- Повышение эффективности адаптации специалистов к деятельности в условиях организации
- Причины и профилактика эмоционального выгорания у педагогов школ
- Профессионально-психологическая подготовка персонала для работы в экстремальных условиях (категория по выбору)
- Профессиональный «Я»-образ руководителей-мужчин и руководителей-женщин
- Профилактика нарушений психического здоровья сотрудников, работающих в экстремальных условиях (сфера, ведомство – по выбору)
- Профориентационный тренинг как метод карьерного консультирования подростков
- Психодиагностика профессиональных компетенций менеджеров при принятии кадровых решений
- Психологическая модель развития профессиональной культуры субъекта труда
- Психологическая модель эффективного личностно-профессионального развития субъекта труда (профессиональная отрасль и специальность – по выбору)
- Психологическая модель эффективного личностно-профессионального развития субъекта труда (профессиональная отрасль и специальность – по выбору)
- Психологическая модель эффективной аттестации субъектов управленческого труда
- Психологическая оценка карьерного потенциала сотрудников: методические подходы и инновационные решения
- Психологическая профилактика негативных психических состояний в ходе деятельности специалистов металлургической промышленности
- Психологическая регуляция человеком своих собственных состояний в напряженных условиях профессиональной деятельности
- Психологическая совместимость как фактор оптимизации комплектования первичных подразделений силовых ведомств (ведомство – по выбору)
- Психологические особенности выбора профессии современными выпускниками школ
- Психологические особенности делового общения профессиональной группы в экстремальных условиях
- Психологические особенности деятельности специалистов высокотехнологичных автоматизированных систем
- Психологические особенности принятия управленческих решений менеджерами с различным когнитивным стилем
- Психологические особенности проектирования трудных ситуаций в системе тренажерной подготовки оператора высокотехнологичной системы
- Психологические особенности развития производственного конфликта в ситуации противодействия инновациям
- Психологические особенности развития профессионального мышления специалиста
- Психологические особенности совладающего поведения менеджеров частных предприятий (компаний)
- Психологические особенности стратегий поиска работы соискателями в современном мегаполисе
- Психологические проблемы восстановления работоспособности специалистов в условиях повышенных нагрузок
- Психологические проблемы построения эффективной системы обучения персонала в крупных компаниях
- Психологические проблемы реализации кадровых решений на основе объективной оценки профессионального потенциала сотрудников
- Психологические средства профилактики стресса в профессиональной деятельности людей
- Психологические условия благоприятного допрофессионального развития молодежи как субъекта труда
- Психологические условия оптимизации межличностных отношений в период организационных изменений в компании
- Психологические условия оптимизации стиля управления руководителей социальных учреждений
- Психологические условия предупреждения аварий на предприятиях электроэнергетической отрасли
- Психологические условия предупреждения травматизма у сотрудников организации (вид деятельности – по выбору)
- Психологические условия преодоления профессионального кризиса субъектом труда
- Психологические условия преодоления профессионального кризиса субъектом труда
- Психологические условия профессионального самоутверждения начинающего руководителя
- Психологические условия профилактики воровства в организации
- Психологические условия профилактики деструктивных межличностных конфликтов в организации
- Психологические условия профилактики межгрупповых конфликтов в организации
- Психологические условия профилактики нелояльности сотрудников организации
- Психологические условия развития мотивов трудовой деятельности личностей в организации
- Психологические условия развития профессионального мышления педагога
- Психологические условия развития профессиональных компетенций ТОП-менеджеров
- Психологические условия формирования стрессоустойчивости менеджеров
- Психологические условия эффективного делового взаимодействия торговых представителей с клиентами в системе больших продаж
- Психологические условия эффективной адаптации к профессиональной деятельности сотрудников силовых ведомств (ведомство – по выбору)
- Психологические условия эффективности ассессмент-центров в компаниях
- Психологические условия эффективности обучения сотрудников компаний с разветвленной филиальной сетью
- Психологические условия эффективных продаж в системе дистрибуции
- Психологические факторы профессионального самоопределения современных старшеклассников
- Психологические факторы профессиональной деформации личности (на примере конкретной профессии)
- Психологические факторы субъективного благополучия в профессиональной деятельности специалиста (деятельность - по выбору)
- Психологические факторы трудовой активности людей пожилого возраста
- Психологические факторы удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в коммерческой организации (категория сотрудников – по выбору)
- Психологические факторы удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью в коммерческой организации (категория сотрудников по выбору)
- Психологические факторы формирования группового лидерства у менеджеров
- Психологический анализ расхождений в декларируемых миссиях и реализуемых бизнес-стратегиях компаний
- Психологическое влияние интерьера современного офиса на работоспособность сотрудников
- Психологическое исследование кризисных ситуаций в современных организационных системах
- Психологическое исследование причин кризисов людей в профессиональной деятельности
- Психологическое исследование прогнозирования в профессиональной деятельности специалистов
- Психологическое обеспечение безопасности труда авиационных диспетчеров
- Психологическое сопровождение работников как фактор профилактики кризиса в преддверие выхода на пенсию
- Психологическое сопровождение специалистов системы «человек-человек» как фактор профилактики профессиональных деформаций личности
- Психологическое сопровождение специалистов системы «человек – человек» как фактор профилактики профессиональных деформаций личности
- Психопрофилактика профессиональных деформаций личности сотрудников, работающих в системе социального обеспечения
- Развитие психологической готовности личности к профессиональной деятельности
- Социально-психологическая компетентность руководителя как фактор поддержания норм корпоративной культуры в организации
- Социально-психологические проблемы профессиональной адаптации в коммерческих организациях
- Социально-психологические проблемы сотрудников при частичной утрате трудоспособности
- Социально-психологический тренинг как средство подготовки менеджеров по продажам
- Социально-психологическое исследование способов влияния продавца магазина на мотивы покупателей
- Социальный интеллект как фактор успешности профессиональной деятельности психолога
- Социальный интеллект как фактор эффективности профессиональной деятельности руководителей (сфера деятельности – по выбору студента)
- Социальный интеллект как фактор эффективности профессиональной деятельности руководителей (сфера деятельности – по выбору студента)
- Сравнительная характеристика зарубежных и отечественных подходов к построению моделей профессиональных компетенций
- Сравнительный анализ схем нематериальной мотивации персонала крупных иностранных и отечественных компаний
- Стиль управления руководителя как фактор корпоративной лояльности сотрудников
- Стиль управления руководителя как фактор корпоративной лояльности трудом сотрудников
- Трансформация профессиональной самооценки в условиях быстрого карьерного роста
- Тренинг как средство социально-психологического обучения специалистов в организации
- Формирование профессиональной надежности машинистов скоростного транспорта
- Формирование психологической устойчивости личности к деятельности в сложных условиях (деятельность – по выбору студента)
- Эргономические условия оптимизации работы операторских групп
- Эргономическое обеспечение пользовательского интерфейса HR-портала