Темы отчетов по практике СГА (бакалавриат) → Учебная практика (бакалавриат-"Экономика")
Учебная практика (бакалавриат-"Экономика") (2241) - Темы отчетов по практике СГА (бакалавриат)
- абсолютная и относительная экономическая эффективность капитальных вложений.
- анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия/учреждения/организации.
- ведение переговоров с клиентами и экономическое обоснование заключаемых договоров.
- внешняя и внутренняя среда и взаимодействие с ней предприятия/учреждения/организации.
- внутренние и внешние риски в деятельности предприятия/учреждения/организации, их экономическая оценка и пути сокращения.
- деятельность планово-экономической (бухгалтерской, финансовой, труда и заработной платы, маркетинговой, сбытовой и т.п.) службы предприятия/учреждения/организации и должностные обязанностями ее специалистов.
- документ в аппарате управления. Основные инстанции прохождения документа в министерстве РФ.
- доходы и расходы в деятельности предприятия/учреждения/организации и их планирование.
- инновационная и инвестиционная деятельность на предприятии/учреждении/организации.
- информирование и мотивация как механизмы воздействия на поведение субъектов в рыночном хозяйстве.
- использование основных фондов оборотных средств и лаборатории для развития производства ОАО.
- кадровая политика предприятия. Сущность оборота, текучести кадров.
- классификация норм труда и методов нормирования труда. Понятие нормы численности и нормированного задания.
- классификация работников производственного предприятия: рабочие, служащие.
- количественная характеристика персонала предприятия. Определение численности рабочих, служащих.
- мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника. Сущность форм мотивации труда.
- номенклатура производимой продукции (работ, услуг) на предприятии/учреждении/организации, её основные потребители, стимулирование спроса и расширение рынков сбыта.
- нормирование производственных запасов.
- нормирование труда на предприятии/учреждении/организации.
- обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия/учреждения/организации.
- обучение и переподготовка кадров. Роль государства в подготовке и переподготовке кадров для предприятий.
- определение числа обслуживаемых станков при нециклическом обслуживании.
- организационные структуры управления предприятием. Основные составляющие структуры управления предприятием, специализирующимся на производстве сложных и трудоемких видов продукции.
- организация бухгалтерского учета в региональных (муниципальных) органах управления образованием (культурой, здравоохранением, в медицинских организациях, пенсионном и других фондах и т.п.).
- организация бухгалтерского учета на предприятии/учреждении/организации.
- организация финансовых ресурсов предприятия.
- основные виды норм труда, нормы времени и нормы выработки, нормы обслуживания и нормы времени обслуживания.
- основные направления повышения эффективности развития предприятия/учреждения/организации.
- основные направления работ конструкторской подготовки производства.
- основные производственные и функциональные подразделения (службы) предприятия учреждения/организации и совершенствование взаимодействия между ними.
- основные разновидности аналитических методов установления норм труда.
- основные стадии разработки технологической подготовки производства. Работы в процессе реализации функции технологической подготовки производства.
- основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
- особенности организации бухгалтерского учета на малом предприятии.
- охрана труда на предприятии/учреждении/организации.
- показатели платежеспособности и ликвидности предприятия. Анализ возможности утраты и восстановления платежеспособности.
- положение предприятия на рынке производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг).
- прибыль предприятия/учреждения/организации и ее максимизация.
- привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.
- принципы организации труда персонала, основанные на мотивационном воздействии на персонал.
- производственное предпринимательство, его основные службы. Роль изучения нормативно-правовых документов при организации предпринимательской деятельности.
- производственные мощности предприятия/организации и улучшение их использования.
- производственные фонды предприятия/организации и улучшение их использования.
- производственный цикл изготовления продукции (цикл выполняемых работ, оказываемых услуг) предприятия/организации и пути его сокращения.
- профессиональная адаптация на предприятии. Сущность основных этапов процесса адаптации персонала. Виды профессиональной адаптации.
- пути повышения производительности труда на предприятии/учреждении/организации.
- пути снижения затрат по видам ресурсов.
- путь решения задачи заинтересованности людей в выполнении плана.
- разработка нормы времени на выполнение производственной операции.
- рекламная деятельность предприятия/учреждения/организации и ее экономическое обоснование.
- роль приведенных затрат в расчете экономической эффективности капитальных вложений.
- Свободная тема или тема, соответствующая теме ВКР
- связь бизнес-плана с технико-экономическими обоснованиями для вновь осваиваемой продукции.
- себестоимость продукции и виды группировок затрат предприятия. Планирование себестоимости продукции.
- себестоимость продукции и пути ее снижения.
- система налогообложения предприятия/учреждения/организации.
- система планирования на предприятии/учреждении/организации.
- система управления затратами на предприятии/учреждении/организации и ее совершен-ствование.
- система управления качеством на предприятии/учреждении/организации и ее совершен-ствование.
- система управления предприятием/учреждением/организацией и ее совершенствование.
- система ценообразования на продукцию (работы, услуги) предприятия/учреждения/организации и ее совершенствование.
- собственные и заемные финансовые ресурсы предприятия/учреждения/организации.
- совершенствование информационного обеспечения планово-экономической (бухгал-терской, финансовой, инновационной, оплаты труда, маркетинговой, сбытовой и т.п.) службы предприятия/учреждения/организации.
- совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии/учреждении/организации.
- совершенствование организации и оплаты труда на предприятии/учреждении/организации.
- совершенствование природоохранной деятельности на предприятии/учреждении/организации.
- совершенствование социально-экономической политики предприятия/учреждения/организации.
- совмещение профессий, расширение зон обслуживания, система многостаночного обслуживания.
- составление баланса рабочего времени.
- сущность и главные функции технической подготовки производства. Взаимодействие конструкторов, технологов, экономистов.
- типовая структура предприятия, её функции, общий принцип модернизации структуры.
- управление кадрами, его цели. Методы управления персоналом. Планирование управления персоналом.
- условия формирования запасов готовой продукции.
- условия, при которых возможно экономически и целесообразно использование многостаночного обслуживания.
- Учебная практика (бакалавриат-"Экономика")
- циклическое обслуживание станков и определение количества обслуживаемых одним рабочим станков.
- этапы планирования производственного процесса и его результатов. Сущность структуры планов предприятия.
Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru