Учебная практика (бакалавриат-"Экономика") (2241) - Темы отчетов по практике СГА (бакалавриат)

• абсолютная и относительная экономическая эффективность капитальных вложений.
• анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия/учреждения/организации.
• ведение переговоров с клиентами и экономическое обоснование заключаемых договоров.
• внешняя и внутренняя среда и взаимодействие с ней предприятия/учреждения/организации.
• внутренние и внешние риски в деятельности предприятия/учреждения/организации, их экономическая оценка и пути сокращения.
• деятельность планово-экономической (бухгалтерской, финансовой, труда и заработной платы, маркетинговой, сбытовой и т.п.) службы предприятия/учреждения/организации и должностные обязанностями ее специалистов.
• документ в аппарате управления. Основные инстанции прохождения документа в министерстве РФ.
• доходы и расходы в деятельности предприятия/учреждения/организации и их планирование.
• инновационная и инвестиционная деятельность на предприятии/учреждении/организации.
• информирование и мотивация как механизмы воздействия на поведение субъектов в рыночном хозяйстве.
• использование основных фондов оборотных средств и лаборатории для развития производства ОАО.
• кадровая политика предприятия. Сущность оборота, текучести кадров.
• классификация норм труда и методов нормирования труда. Понятие нормы численности и нормированного задания.
• классификация работников производственного предприятия: рабочие, служащие.
• количественная характеристика персонала предприятия. Определение численности рабочих, служащих.
• мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника. Сущность форм мотивации труда.
• номенклатура производимой продукции (работ, услуг) на предприятии/учреждении/организации, её основные потребители, стимулирование спроса и расширение рынков сбыта.
• нормирование производственных запасов.
• нормирование труда на предприятии/учреждении/организации.
• обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия/учреждения/организации.
• обучение и переподготовка кадров. Роль государства в подготовке и переподготовке кадров для предприятий.
• определение числа обслуживаемых станков при нециклическом обслуживании.
• организационные структуры управления предприятием. Основные составляющие структуры управления предприятием, специализирующимся на производстве сложных и трудоемких видов продукции.
• организация бухгалтерского учета в региональных (муниципальных) органах управления образованием (культурой, здравоохранением, в медицинских организациях, пенсионном и других фондах и т.п.).
• организация бухгалтерского учета на предприятии/учреждении/организации.
• организация финансовых ресурсов предприятия.
• основные виды норм труда, нормы времени и нормы выработки, нормы обслуживания и нормы времени обслуживания.
• основные направления повышения эффективности развития предприятия/учреждения/организации.
• основные направления работ конструкторской подготовки производства.
• основные производственные и функциональные подразделения (службы) предприятия учреждения/организации и совершенствование взаимодействия между ними.
• основные разновидности аналитических методов установления норм труда.
• основные стадии разработки технологической подготовки производства. Работы в процессе реализации функции технологической подготовки производства.
• основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
• особенности организации бухгалтерского учета на малом предприятии.
• охрана труда на предприятии/учреждении/организации.
• показатели платежеспособности и ликвидности предприятия. Анализ возможности утраты и восстановления платежеспособности.
• положение предприятия на рынке производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг).
• прибыль предприятия/учреждения/организации и ее максимизация.
• привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.
• принципы организации труда персонала, основанные на мотивационном воздействии на персонал.
• производственное предпринимательство, его основные службы. Роль изучения нормативно-правовых документов при организации предпринимательской деятельности.
• производственные мощности предприятия/организации и улучшение их использования.
• производственные фонды предприятия/организации и улучшение их использования.
• производственный цикл изготовления продукции (цикл выполняемых работ, оказываемых услуг) предприятия/организации и пути его сокращения.
• профессиональная адаптация на предприятии. Сущность основных этапов процесса адаптации персонала. Виды профессиональной адаптации.
• пути повышения производительности труда на предприятии/учреждении/организации.
• пути снижения затрат по видам ресурсов.
• путь решения задачи заинтересованности людей в выполнении плана.
• разработка нормы времени на выполнение производственной операции.
• рекламная деятельность предприятия/учреждения/организации и ее экономическое обоснование.
• роль приведенных затрат в расчете экономической эффективности капитальных вложений.
• Свободная тема или тема, соответствующая теме ВКР
• связь бизнес-плана с технико-экономическими обоснованиями для вновь осваиваемой продукции.
• себестоимость продукции и виды группировок затрат предприятия. Планирование себестоимости продукции.
• себестоимость продукции и пути ее снижения.
• система налогообложения предприятия/учреждения/организации.
• система планирования на предприятии/учреждении/организации.
• система управления затратами на предприятии/учреждении/организации и ее совершен-ствование.
• система управления качеством на предприятии/учреждении/организации и ее совершен-ствование.
• система управления предприятием/учреждением/организацией и ее совершенствование.
• система ценообразования на продукцию (работы, услуги) предприятия/учреждения/организации и ее совершенствование.
• собственные и заемные финансовые ресурсы предприятия/учреждения/организации.
• совершенствование информационного обеспечения планово-экономической (бухгал-терской, финансовой, инновационной, оплаты труда, маркетинговой, сбытовой и т.п.) службы предприятия/учреждения/организации.
• совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии/учреждении/организации.
• совершенствование организации и оплаты труда на предприятии/учреждении/организации.
• совершенствование природоохранной деятельности на предприятии/учреждении/организации.
• совершенствование социально-экономической политики предприятия/учреждения/организации.
• совмещение профессий, расширение зон обслуживания, система многостаночного обслуживания.
• составление баланса рабочего времени.
• сущность и главные функции технической подготовки производства. Взаимодействие конструкторов, технологов, экономистов.
• типовая структура предприятия, её функции, общий принцип модернизации структуры.
• управление кадрами, его цели. Методы управления персоналом. Планирование управления персоналом.
• условия формирования запасов готовой продукции.
• условия, при которых возможно экономически и целесообразно использование многостаночного обслуживания.
• Учебная практика (бакалавриат-"Экономика")
• циклическое обслуживание станков и определение количества обслуживаемых одним рабочим станков.
• этапы планирования производственного процесса и его результатов. Сущность структуры планов предприятия.

Данный список тем процитирован в учебных целях с сайта Современной Гуманитарной Академии, www.muh.ru