Творческие работы Личной студии Ровеб Реферат-исследование производственное

Экономика труда (курс 4)

Реферат исследование производственное для Личной студии Roweb
Модуль 05

Кликните на тему, чтобы заказать работу для Личной студнии Ровеб, тип занятия "Реферат исследование производственное":

В чем состоят отличия производительности и эффективности труда?
Для чего необходим анализ выполнения плана предприятия по труду за предшествующий период?
Из каких этапов состоит отбор и набор кадров предприятия?
Как и для чего составляется и анализируется баланс рабочего времени работника предприятия?
Как определяется количественный и качественный спрос на кадры предприятия?
Как определяется обеспеченность предприятия кадрами?
Как определяется численность ИТР и служащих на предприятии?
Как определяется численность основных производственных и вспомогательных рабочих на предприятии?
Как осуществляется на предприятии планирование производительности труда на основе трудоемкости производственной программы?
Как осуществляется на предприятии планирование производительности труда по технико-экономическим факторам?
Как осуществляется на предприятии подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров?
Как осуществляется поиск работников для замещения вакантных должностей, какие существуют источники пополнения кадров?
Как планируется трудоемкость производственной программы?
Какие интенсивные факторы могут быть использованы для роста производительности живого труда?
Какие принципы используется при реализации современной модели непрерывного обучения кадров предприятия?
Какие укрупненные методы планирования производительности труда используются на предприятии?
Какие факторы оказывают влияние на рост производительности труда (среднегодовой выработки продукции одним работником) на предприятии?
Какие экстенсивные факторы могут быть использованы для роста производительности живого труда?
Какими показателями характеризуется движение рабочей силы на предприятии?
От каких факторов зависит планирования показателей по труду предприятия?
Почему необходимо различать планирование численности персонала предприятия в текущем и перспективном периодах?
Почему производительность труда считается одним из важнейших показателей работы любого субъекта хозяйствования, и в том числе предприятия?
Почему темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы?
Что необходимо учитывать при планировании потребностей в персонале предприятия?
Что такое производительность живого труда, и какими показателями она оценивается на предприятии?
Заказать работу
Тип: Реферат исследование производственное
Предмет: Экономика труда (курс 4)
от 1000
от 1 дня
По всем требованиям Личной студии, с гарантией сдачи